图为李自为
各位领导，同志们：
我叫李自为，是亨通高压电缆公司的总经理。
1994年，我从华中理工大学自动化专业毕业，来到了亨通。在欢迎会上，崔总诚恳地说：“你们是亨通引进的第一批大学生，都是亨通的宝贝。我们会提供一个很好的舞台，希望你们好好工作，在亨通一定大有作为。”
第二天，我被分配到公司最好的全自动生产线上。崔总告诉我，这是公司的命根子，价值600多万美金，刚刚调试好，专家组马上来验收。刚参加工作，就能受到如此重用，我很兴奋，决心管好这条生产线，别出什么故障。
真是怕什么来什么，在验收的前一天，生产线突然出了故障，我一直维修到凌晨4点多，又困又累，一不小心把24伏线路错接到220伏电源上，只听“啪”的一声，生产线的控制器当场烧掉了。顿时，我整个人都懵了，大脑一片空白！
不知过了多久，崔总陪同专家组来到车间验收。了解情况后，他一边向专家组致歉，一边拍着我肩膀说：“小伙子，别怕！做工作哪有不犯错的，要学会从错误中吸取教训，这样才能尽快成长进步！”
望着崔总渐渐远去的背影，我半天没有缓过神来，崔总没有开除我，没有处罚我，甚至没有一句责备的话！崔总对我说：有了错误就开除，谁还敢干事创业？我感到心里热乎乎的，刚参加工作就遇到这么宽容大度的老总，这辈子我跟定了！
20多年来，崔总多次为我创造机会，让我接受全面锻炼。在他的指导下，我先后参与了电力电缆、汽车电线、特种电缆、高压电缆、海底电缆等多个重大项目，为亨通发展作出了自己的贡献，同时也积累了丰富的管理经验，从一名技术员，到车间主管、子公司负责人，如今成为一名亨通高管，活出了一个更加自信的人生。
在亨通，受到崔总关怀的大学生，并非我一人，几乎所有的大学生都受到过崔总的关爱和关心。
施娟是亨通力缆公司的员工，1998年她和大学同学刚来亨通时，一无所有。许多人到了谈婚论嫁的年纪都因为买不起住房而无法结婚。崔总看在眼里，急在心里。他说：“要想留住这些大学生，首先要留住他们的心。”于是果断决策，建造了人才公寓，以远低于市场的价格卖给大家，还借钱给他们垫付首付。最终，施娟自己几乎没怎么花钱，便住进了90多平方米的人才公寓。现在一想起这件事，施娟就说：“在亨通工作，环境好、待遇高、人情味浓，总感觉不是我们为崔总打工，而是崔总在为我们打工。”
国以才立，业以才兴。崔总始终将招贤纳士、引进人才视为企业发展的根基。在亨通，至今还流传着崔总侯马求贤的故事。
1998年初春的一天晚上，崔总接到朋友电话，说山西侯马有位国内知名的光纤光缆专家吴重阳，正办理退休手续。放下电话，崔总连夜从吴江出发，飞到太原，又租车赶往侯马。傍晚时，崔总终于敲开了吴重阳家的大门，刚说明来意，却被对方一口回绝了。
虽然吃了闭门羹，崔总却丝毫没有动摇。他一连几天都找机会登门拜访。一周过去了，崔总天天跟吴重阳谈企业发展规划，谈市场发展形势，谈光通信科技研发。吴重阳渐渐改变了对崔总的看法，他感到崔总视野开阔、思路清晰，是位踏实肯干、值得信赖的企业家。
十几天过去了，吴重阳憋不住了，便问崔总，你怎么还不回亨通？崔总说，“我这次来，就是一定要请您到亨通，您什么时候答应，我就什么时候离开侯马。”吴重阳深受感动，他当即打点行装跟崔总下了江南。
吴重阳来到亨通，一待就是15年，长期担任亨通首席技术专家、国家级企业技术中心主任，把自己的聪明才智毫无保留地献给了亨通，成为亨通实现跨越发展的杰出功臣。他常常讲，很庆幸来到吴江，很感激崔总的邀请，让他在古稀之年实现了人生的第二次辉煌！
习近平总书记曾经指出，“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。”崔总用他的实际行动贯彻了这一要求。在亨通，人人都是人才，人人皆可成才。
计巧法，是最早进入亨通的残疾人员工，双腿行动不便，公司为了照顾他，让他做起门卫。一天深夜，崔总出差回来，看见老计还端坐在传达室内，一丝不苟地守卫着，便和老计聊了起来。当得知，老计一个人承担门卫工作，已经三个月没回家时，崔总十分感动地握着老计的手说：“老计，有你这样认真负责的员工，是亨通的福啊！”
后来，在崔总的推荐下，计巧法竞争上岗，当上公司总务部主任。有人提醒崔总，老计连走路都不方便，能胜任管理岗位吗？崔总回答：“身体残疾不要紧，重要的是要有责任心和上进心。”果然，计巧法不仅在总务主任岗位上干得有声有色，最后还当上了亨通集团后勤部经理，把一支200多人的后勤队伍管理得井井有条。
计巧法的故事只是亨通集团一万多名员工的缩影，还有无数的感人故事无法在此一一列举。这么多年来，从培养普通职工，到引进第一位大学生，第一位研究生、博士生，第一位总工，第一位教授级高工，第一位海归，以及行业内诸多的顶尖级专家院士，崔总为所有亨通人都搭建了一个自我提升、实现价值的舞台，让人们各得其位、各展其能、各尽其才。
惜才爱才、育才用才的背后，是崔总一颗公正的心！有一次，集团下属分公司要提拔 1 名副总，有3个人参加竞聘，其中有一个崔总的亲戚。大家纷纷猜测，那个职位肯定非那位亲戚莫属了。不料公布结果时，胜出的却是一名外地大学生。
面对身边人的不解，崔总说，企业发展靠的是全体员工的同甘共苦，公司首先要坚持公平、公正的原则，如果不能“一碗水端平”，搞家族企业任人唯亲那一套，就会挫伤那些真正认真做事的员工，从根本上阻碍公司发展。
感谢崔总，让我从一个毛头小伙成长为事业有成的企业管理人员；感谢亨通，让我们这些来自天南海北的人团结在一起，用自己的拼搏和奋斗，享受人生出彩、梦想成真的机会。
当前，在“大众创业、万众创新”的时代，我衷心希望有更多的崔总，带领各行各业的人们，奋进在创业创新的道路上，心往一处想，劲往一处使，早日实现每个人都能出彩的“中国梦”！
谢谢大家！
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