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最美故事 | 与特发同行,29载不平凡的坚守

时间:2019-12-09 12:43:55

周政红,1990年入职公司,是光缆制造中心计划部仓管员,从事辅料仓库管理。


工作中的周政红

 

 


始终坚守

1990年老周同志入职深圳市通诚电子,两年后,深圳市政府整合行业组建深圳市通讯工业股份有限公司,他应工作需要任司机一职。1994年通讯公司被特发集团兼并,组建成为深圳市特发信息股份有限公司。老周同志响应公司“车辆改革”的政策参加叉车技能培训,转岗公司物控部任叉车班长,负责成品缆叉运工作,十多年如一日兢兢业业恪守在岗位上。
2013年,公司领导体恤年老员工的身体状况及工作环境,组织岗位技能培训来调整老员工的工作岗位。老周同志通过学习办公软件转岗任成品发货员一职。后来因部门人员调动,最终定岗辅料仓管员,负责公司所有辅助材料的计划、申购、收发工作。
2018年特发信息光缆事业部和电力光缆事业部合并成立光缆制造中心,老周同志接管原电力光缆辅料仓,管理的仓库由原来2个增加到4个,工作量同时增长了一倍不止。他每天都奔走在几个仓库之间,收货、发料无限循环,虽然公司有明文规定每天收货和发料时间,但不确定因素太多,导致他的日常工作不是在收发料,就是奔走在收发料的途中。一天下来,他在几个辅料仓库和办公室之间奔走不下十几趟。尤其是夏季,封闭的辅料仓库只有一台风扇通风,他在里面发料一干就是一两个小时,汗水湿透的衣服被风干再湿透再风干,衣服上都泛出了白白的汗霜,回到办公室后还得及时记录账目,保证账物相符,为每个月末的盘点工作捋清账目,配合财务同事按时按质完成盘点工作,及时提交报表给上级部门。


心思缜密

老周同志管理的仓库对材料进行了分类分项管理:每种材料按名称、规格做好标识,整齐有序放置在货架上,大件物品放在明显处,方便存取、盘点,做到人人都能看得见、找得到。并自发对仓库定期整理、打扫,检查安全、防火工作,发现隐患及时向上级领导汇报,及时处理。
仓库的管理工作从来都是繁重且沉闷,更需要仓管员心思缜密,认真仔细,尽职尽责地做好本职工作。2019年4月,公司新订购一批工作服,供应商通过快递方式到货,老周同志在验收时发现的供应商没有按照公司要求标注尺码,跟负责此项工作的领导汇报后进行了拒收、退货处理。该批工作服第二次到货时,他又发现新问题:男女同款,供应商没有按照我司要求区分男款和女款来制作,此批工作服再一次做退货处理。4月28日,当工作服第三次到货时,老周同志根据工作服的男款7个尺码,女款5个尺码共计1600件工作服逐一核对数量、规格,确认无误后才收货。若不是老周同志的细致工作,收下两个批次的任何一次有问题的工作服,等发放到员工的手上才发现问题,不仅增加了相关同事的收发统计工作,还耽误了广大员工的更换新工作服的时间。
前不久,计划部新入职的同事来申领工作服,因尺码短缺而未能成功,老周同志做好登记后,又重新仔细地核对了一遍台账,再次确定没有新同事所需要的尺码。继而拿上仓库的钥匙到库房里去清点,心想着也许账物不符能找出新同事所需要的尺码。炎炎夏日的午后,老周同志在闷热的库房里整理清点,身上淡蓝色的工作服早已在汗水的渗透下变成了深蓝色,在清点完所有的库存后,依旧没有要找的尺码,倒是把所有的工作服盘点了一次。
应公司领导对计划部的要求,老周同志负责对所有辅料发票进行初审,核实发票与实到数量、单价及金额的一致性并做好登记,多年以来从未出现过一张发票与实物不相符的纰漏,在辅料的款项申报上严格把好第一关,协助财务部对辅料成本的管控。


不可缺少的螺丝钉

老周同志在工作上始终尽心尽力,任劳任怨。作为一名普通的辅料仓管员,在自身的工作岗位上默默奉献着自己的光和热,他没有因为自己仅是一名小小的仓管员而消极怠工,得过且过。相反地,他认真思考,不断总结经验,不断改进仓库的管理方法,尽心尽责地做好本职工作。他在这个平凡的工作岗位上做着不平凡的事情,如同一架机器上的一颗小小螺丝钉,发挥着不可缺少的作用。
29年的风雨兼程,老周同志从一个风华正茂的帅小伙成长到今天待人谦和的老前辈,作为一名和特发一起成长的老员工,在自己平凡的工作岗位上默默地坚守,这本身就值得广大的员工敬佩与学习。所幸老周同志的付出也有回报,工作上得到了公司领导的认可和同事们的敬仰,并先后4次荣获“公司年度优秀员工”称号,“特殊贡献奖”等。

 


与特发同行,29载不平凡的坚守。这就是辅料仓管员周政红,平凡的岗位做着平凡的工作。凭着对公司的热爱,对工作的尽职,把自己的青春、激情留在了工作岗位上。

 

推荐人:光缆制造中心 黄颖毅



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