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围绕“六种思维”强创新 着力“六个意识”谋发展|中国信科集团召开2020年工作会议 部署年度工作

时间:2020-01-17 09:15:17

1月16日,中国信科集团2020年工作会议在湖北武汉召开,会议学习传达中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神,系统总结了集团2019年各项工作,分析了集团面临的形势任务并部署2020年重点工作。国家审计署驻武汉特派员办事处副特派员吴昊、副处长李秋安,集团外部董事郑清智、罗建川、王丽峰、向永忠;集团领导童国华、鲁国庆、刘会亚、黄志勤、徐宏志、向军、余少华、夏存海、陈山枝、何书平参加会议,会议由集团总经理鲁国庆主持。会议在北京、上海、西安、成都等地设视频分会场,会议实况还通过“信科视界”app视频和图文直播,供海内外员工了解会议实况。

 

集团党委书记、董事长童国华全面总结了集团2019年工作,部署了2020年工作。2019年,集团围绕“融合、创新、发展、突破”工作方针,着力抓好治理能力提升和资源有效利用,通过生存保卫战、转型升级战、变革攻坚战,实现了稳中有进发展态势。通过创新驱动发展,深化创新工程建设,关键核心技术、卡脖子工程方面取得新突破,产业向5G转型升级取得新进展,科技成果转化步伐加快,行业影响力进一步增强,创新平台建设取得新成果,集团科技创新能力及自主可控能力持续增强;通过强化市场拓展,主动成就客户价值,5G市场布局取得积极进展,政企市场实现快速增长,国际市场保持平稳增长,集团市场竞争力在拓展中不断增强;通过聚焦治理效能谋改革,董事会建设、“双百行动”稳步推进,管理变革进一步深化,依法治企全面实施,规章制度体系初步建立,集团持续健康发展活力逐步释放;通过着力统一协同开放合作和加强规划管理工作,统一管理工作深入推进,资本运作成效明显,产业配套能力进一步增强,人力资源效率不断提升,对外合作进一步扩大,集团发展合力广泛凝聚;通过狠抓管理提升,针对复杂国际形势带来的供应链安全风险管控进一步强化,资金管控取得积极成效,审计及风险防控体系建设、安全与信息保密管理水平切实加强,集团整体抗风险能力不断提高;通过坚持加强党的领导党的建设,持续深化“中央企业党建提升年”各项工作,“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效,基层党建进一步夯实,干部管理监督工作从严从实推进,宣传及企业文化工作扎实开展,党风廉政建设进一步深化,扶贫帮困和群团工作积极推进。

结合当前社会经济转型和产业变革趋势,童国华从国际、国内、行业和企业四个维度,全面分析了集团面临的经营环境和重大挑战。童国华强调,在技术代际跨越的窗口期,在企业转型突破的攻坚期,要以“政治思维、系统思维、辩证思维、创新思维、改革思维、底线思维”统筹经营发展,不断强化“使命意识、协同意识、发展意识、开放意识、市场意识、风险意识”。要求集团上下以“六种思维,六个意识”为遵循,科学谋划、深入布局、精耕细作,持续增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,合力推动集团高质量发展。

 

在部署2020年工作重点时,童国华要求集团要全面加强党的领导党的建设,坚持稳中求进工作总基调,把“坚定不移贯彻新发展理念”摆在突出位置,持续深化“融合、创新、发展、突破”。要求持续加快推进科技创新,进一步增强核心竞争力;持续抓好营销服协同,进一步扩大市场影响力;续纵深推进企业变革,进一步激发内生活力;持续提升运营管理水平,进一步提质增效;持续守住不发生重大风险底线,进一步增强抗风险能力。努力做到“四个确保”,积极构建具有全球竞争力的世界一流信息通信企业,为确保全面建成小康社会和“十三五”圆满收官作出新贡献。同时,要加强党建经营双融合双促进,通过全面加强党的领导党的建设,助力实现2020年工作目标。

集团总经理鲁国庆作了总结讲话,要求各公司各单位做好本次工作会议精神的学习传达,聚焦“国际变势、产业态势和市场形势”变化,把握集团工作主旋律,主动适应新形势新变化,凝聚起开创新一年工作新业绩的新干劲;要抓好管理谋划,围绕企业长远愿景、总体目标、产业形态和业务特征,聚焦主责主业,高标准、高质量、高效率做实、做好年度工作安排和“十四五”规划工作的科学编制;要抓任务结合,做好经营责任传递和工作压力传导,树立“一盘棋”思想,围绕中心、服务大局,进一步加强协调联动,强化协作支持,做到上下同频共振、左右相互配合;要抓工作落实,奋力保障年度工作良好开局,以一季度开门红为全年工作奠定良好基调。鲁国庆总经理还就做好岁末年初的安全稳定、廉洁守纪各项工作做了部署,并向全体员工特别是春节期间仍需坚守工作岗位的员工提前致以新春慰问。

集团职能部门正副职负责人,集团各公司中层及以上领导干部,集团直属党组织成员,集团及所属各公司工会委员,集团团委委员,民主党派主要负责人和部分职工代表参加会议。



  来源:企业供稿  
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