特发集团“向我看齐，我代表特发”活动正开展得如火如荼。近日，特发信息共组织了172场“向我看齐”典型故事分享会，经营单位基层管理者和一线员工纷纷参与活动，约 2050人对标特发集团《企业文化理念体系》和《员工行为规范》分享自己的特发故事。
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层层推进，全员分享
结合特发信息生产经营单位较多、一线员工较多的特殊性，此次活动分享会以“生产现场分享”和“会议分享”两种形式相结合开展。在生产现场，基层管理者先宣贯特发集团《企业文化理念体系》和《员工行为规范》，加深一线员工将企业文化理念内化于心、外化于行，鼓励员工以企业文化准则要求自己，争当特发标兵；随后，一线员工纷纷以自身在特发成长的点点滴滴对标企业文化理念或行为规范，互动交流，互相学习典型行为。在会议分享时，员工更深层次地挖掘展现特发文化的个人典型行为，以自身的履职故事感染身边同事。
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讲述动人故事，感受文化温度
各基层单位领导带头对标特发文化，鼓励员工分享属于自己的特发故事，每名员工都饱含情意在分享会上述说自己的特发情结。
坚守特发30年的安全主任细数这些年的风雨彩虹，不禁潸然泪下。多年来他以细致严谨、认真负责的工作态度全心全意贡献特发，在实践中始终秉承“共济 共创 共享”的核心价值观，与特发共进退、同患难；
在特发工作16年的基层主管回忆起，在特发从生产一线操作工、下单员、领料员升为主管，用实际行动践行“秉持职业操守、真诚贯穿始终”的服务理念，学会了工作与家庭的平衡，为生产流程正常运营献计献策；
初入特发3年的大学生谈到，特发的职业生涯充实了自己，也让自己明确了航行方向，将用“不忘初心，开拓进取，永不言胜”的特发精神继续为特发奋斗… …
无论初入特发的新人，还是坚守多年的老前辈，一代代的特发人在这场“向我看齐，我代表特发”的活动盛宴上展现着典型的特发行为和精神。此次活动在特发信息掀起了一阵学习特发企业文化的高潮，分享会上每位特发人讲述故事，传播正能量，争当特发文化践行者，勇做特发标兵。
来源： 企业供稿 |
