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大国顶梁柱 永远跟党走(十)| 党建带团建带出“作用” 信科新青年新出“风采”

时间:2021-08-11 10:44:25

百年奋斗,铸就辉煌伟业。回望百年,国有企业始终发挥“顶梁柱”“主力军”“先锋队”的作用,把自身发展熔铸到党和国家事业发展的伟大征程中。


中国信科集团作为高科技中央企业,在长期的发展中,“听党话,跟党走”,把党的政治优势转化为企业发展优势,以钉钉子的精神推进核心技术创新,源源不断地为我国信息通信事业发展贡献力量。

在近日集团举办的“大国顶梁柱 永远跟党走”主题征文活动中,涌现出了很多有思想、有深度、有情怀的优秀作品。今日刊载由集团党委办公室马晨皓撰写的《党建带团建带出“作用”  信科新青年新出“风采”》,分享如下——

党建带团建工作,是国有企业多年来探索总结出来的成功经验,是在团员青年中贯彻落实党的路线、方针、政策的基础工程。抓好党建带团建工作,要始终把握推动企业高质量发展这条主线,把“带”和“建”有机统一起来,教育引领广大团员青年坚定信心,立足岗位,建功立业。
中国信科集团团委按照国资委党委、集团党委的要求,不断创新工作形式,探索工作思路,深化党建带团建工作,以服务集团生产经营为重要抓手,主动搭建平台,服务青年成长成才,使党建带团建带出了目标,带出了特色,带出了成效。

聚“心”

夯实集团青年思想根基

立志而圣则圣矣,立志而贤则贤矣。集团团委把加强团员青年思想建设摆到重要位置,组织开展“青年大学习”,以党史学习教育为切入点,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年,持续深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、“五四”青年节寄语、总书记视察集团时的重要讲话精神等,不断提高团干部和团员青年的思想政治素质,坚定理想信念,扣好职业生涯“第一粒扣子”。
赓续精神血脉,坚定前行信心。近年来,集团各级团组织持续创新学习形式,掀起学习热潮。集团团委结合中国共产党成立100周年、建国70周年、改革开放40周年等重大历史时机,开展“四史”学习教育,邀请专家学者为集团青年作辅导讲座;结合“青春心向党 建功新时代”团日活动,开展团干部“带头学、带头讲”活动,理论学习覆盖全部115个基层团组织,19000多人次参加了学习。
 
 

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中国信科集团共青团党史学习教育动员大会

烽火通信团委立足“信科视界app”,组织开展好青年学习工作,发布《青年大学习:总书记这封回信讲了啥》,发布话题讨论,开展“学总书记回信,话青春担当”线上主题团日活动,在青年员工中引起巨大反响。数据所团委以党史知识为谜,举办“党史灯谜庆上元”活动,将传统节日与党史学习有效结合,激发青年人学党史的热情;组织开展“礼献建党百年”,组织团员青年种下“数据所青年林”,并写下对党、对祖国的寄语。电信一所团委结合属地特色,以“浦东开发30周年庆祝大会”为契机,开展“最鲜活的现实明证,最生动的实践写照”活动,组织团员青年学习总书记在浦东开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话,组织参观浦东开放30周年主题展,深入了解浦东不平凡的开发开放奋斗史,学习浦东敢闯敢试、先行先试的奋斗精神。
 
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烽火通信团委开展“团干部带头讲党课”活动

强“基”

加强集团团青组织建设

加强共青团组织建设,既是新时期央企共青团工作的内在要求,也是团组织促进企业发展、增强竞争力的基础。为此,集团党委始终注重团组织建设,致力于打造“学习型团组织”、“服务型团组织”。
学习始终是共青团的一面旗帜,集团团委根据中央企业团工委的工作部署,结合集团工作实际,组织开展团员青年学习活动,指导基层团组织建立学习型团支部、学习型团小组,构筑“纵横交错、上下结合”的学习网络;利用“信科视界app”、“学习强国”、专题讲座等各种学习媒介和载体,丰富团员青年学习的途径,提高团员青年的学习兴趣,通过丰富多彩的活动,在广大团员青年中营造“人人重学习、人人讲学习”的良好氛围,培养终身学习的意识。

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数据所团委组织“献礼建党百年”团日活动

建设服务型团组织是央企共青团加强能力建设、自觉进行组织变革的一项重要任务。集团团委坚持把服务集团大局和服务团员青年的全面发展统一起来,鼓励团员青年主动领任务、担担子,动员团员青年积极投身重大项目运作、重点项目建设、关键技术攻关、经营管理改革等第一线大显身手。

在抗击疫情中,中信科移动团委组建“青年突击队”奋战在武汉应急通信保障工作中,七天突击完成了3家方舱医院246台网络设备安装调试;助力黄冈“小汤山”,96小时抢工新冠肺炎定点医院室内信号覆盖,如期交付9.2万平方米院区网络开通工程。众智公司青年员工奔赴武汉58所定点医院、22所方舱医院、61家发热门诊、4所大学、132个隔离酒店等重点区域,完成4238路摄像头的设置、安装、调试工作,支持武汉公安部门实现疫情重点管控区域的实时可控。

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众智公司青年奔赴疫情防控一线

提“能”

提升集团青年本领能力

为青年员工搭建成长舞台,机会和氛围,是共青团服务青年发展的“关键一招”,也是集团增强竞争力的重要途径。集团团委结合企业发展实际,指导各单位团组织选择具体项目,多渠道、多途径为青年员工“提能”精心搭建舞台、创造机会,营造氛围,使团青工作与企业生产、经营、管理紧密结合,实现共青团的作用与企业行为有机统一。
光迅科技团委开创“匠心青春”培养计划,通过采取“1+3+1”模式,打造面向基层,以“主动感知、敏捷供应”,“发掘青年骨干、促进运营发展”,“凝聚青年、心向党团”为主要目标的人才培养计划,为青年人才成长提供了一个平台,取得了明显效果。
集团团委始终注重青年生产经营管理队伍、青年技术专业性队伍和青年技工队伍这三支力量的建设。通过丰富多彩的活动培养青年员工的组织协调能力;通过有效的组织生活,培养青年员工的管理能力和领导能力;通过头脑风暴、素质拓展等方式培养青年员工的思考力,为集团储备懂管理、精业务的青年管理人才。

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光迅公司青年积极参加“技能比武”活动

集团团委坚持品牌工作,如“五小”活动、青年创新创效活动等,根据青年员工技术岗位的优势和特点,制定周密计划,推动青年员工技术创新、技术比武和岗位练兵活动的长期开展,让青年员工自觉地在平时学、平时练、干中学、 干中练,营造青年员工“人人参与创新,人人能够创新”的氛围。

中信科移动团委组织青年员工参加“2020湖北省5G应用及维护职工技能大赛5G综合化维护”大赛,斩获两项个人奖,一项优秀组织奖;由青年员工组成的登峰QC小组、众人圈QC小组在2020年全国QC成果发表赛荣获“专业级”成果团队奖项。众智公司团总支成立青年攻关小组和质量管理小组十余个,近百名青工参与了“五小”创建活动,累计涌现出“五小”成果数十项,在“全国企业员工全面质量管理知识竞赛”中,众智青年员工12人获得满分的优秀成绩。电信五所团委开展“传帮带”活动,依托“楚鹰军劳模创新工作室”打造岗位精英,培养业务骨干,依托“时频技术研发”青年创新工作室,着力开展项目攻关,多次承担重要科研任务,产生了大量的科技成果,通过立足自身、苦练内功,打开全新的思维。

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中信科移动青年参加“2020湖北省5G应用

及维护职工技能大赛5G综合化维护”荣获佳绩

青年员工的行为是价值观和素质能力的外化和具体体现,直接反映着企业的经营理念,影响着集团核心竞争力的提升。集团团委坚持“文化激励”的原则,以“中国信科企业文化理念”为内容,把集团的价值理念落实到青年员工的行动上,加强团员意识教育和团员管理,通过各种主题教育活动不断增强团员的光荣感和责任感,促使团员青年在本职岗位中发挥出了模范带头作用。
 
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中信科移动青年骨干在海上平台

进行5G核心网调试工作

近年来,集团各级团组织及个人获共青团中央表彰1人次,获省部级表彰25人次,获集团团委表彰61人次。各级团组织充分发挥优秀青年员工在“引行”中的典型带动效应,挖掘各个岗位上的青年模范人物,弘扬和表彰先进事迹,倡导行为“规范化”,故事“理念化”,让先进事迹影响更多的青年员工,为青年树立一批可亲、可敬、可学的榜样。

电信十所团委、大唐联诚团总支、电信四所团委、国家频研所团支部、仪表所团委以“优秀团员”“优秀团干”“巾帼建功立业标兵”“安全先进个人”“保密工作先进个人”评选,以及“号、手、岗、队”等创建活动为载体,关心关注青年员工成长历程,在思想、工作、生活等多个维度对青年员工进行关怀,制定详细的先进典型培养计划。
大唐股份团委、理工光科团支部、长江通信团委、网锐科技团支部突出典型核心价值特色,让先进典型具有特色名片,从行政、党支部、团支部、专项管理机构等多维度收集典型事迹,寻找出一系列感人故事,从深层次挖掘先进典型身上的突出案例,围绕特色品质,让先进典型有血有肉,立体起来,鲜活起来。
塑“形”

打造集团青年良好形象

集团团委发挥活动优势,把青年志愿者等公益活动与集团外部形象的塑造有效结合起来,通过组织带领团员青年参与社会公益服务,向社会展示中央企业的担当和风貌,不断提高集团知名度和美誉度。
在集团团委的指导下,各级团组织着力推进青年志愿者队伍建设,拓展志愿服务参与渠道,打造信科志愿服务品牌。烽火通信团委、同博公司团委组织团员在集团对口帮扶地区湖北省大悟县,开展扶贫物资采购工作,利用“信科视界app”平台,开展助农公益“带货直播”,累计观看人数2126人,互动人数432人,助农物资成交量355单,用“年轻人的方式”,助力乡村振兴工作。大唐高鸿团总支在集团对口帮扶地区河南沈丘县,开展常态化支教活动,近两年累计开展活动20余次,参与青年志愿者百余人次、课时150节、服务学生2000余人次;高鸿青年志愿者服务队走进沈丘县特殊教育学校开展关注特困儿童活动;同渔政部门开展禁用渔网渔具志愿活动,践行“绿色发展”理念。大唐实创团总支开展“厉行节约、光盘行动”志愿者活动,通过线上“光盘打卡”微信小程序,线下“光盘行动”签名活动等方式,号召大家杜绝餐桌上的浪费,倡导文明健康的生活方式。
 
 

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大唐高鸿团总支开展常态化支教活动

 
鼙鼓催征良将出,弄潮儿向涛头立。“十四五”的新征程已拉开序幕,面对新目标,开启新历程,中国信科集团共青团将继续引领广大团员青年坚定理想信念,以实现集团“3个100”目标为使命,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,在劈波斩浪中开拓前进,在披荆斩棘中开辟天地,在攻坚克难中创造业绩,为集团打造具有全球竞争力的信息通信企业贡献青春力量!
 


  来源:企业供稿  
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