为全面贯彻落实党的二十大精神，进一步加强干部队伍建设，为集团向“进”发力，以“进”促强，以“进”固稳，向做强做优做大进军提供领导力支撑，集团人力资源部组织开展全体直管干部培训。本次以集体学习和集中培训方式开展，其中集体学习内容在2022年11月7日已完成。2023年2月13日-3月3日，近160名集团直管干部分三批参加了集中培训学习。
本次集中培训历时3周，每周5天，通过专题授课、“走进企业”、分组研讨等学习形式，让全体参训干部潜心研学。集团领导纷纷走上讲台，结合集团经营管理实践和分管领域具体问题，向集团直管干部授课并进行交流互动。
集团党委书记、董事长鲁国庆以《系统学习把握落实党的二十大精神，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利贡献信科力量》为题讲授开班第一课，并在开班式上做了《深入学习贯彻党的二十大精神，努力打造一支符合集团做强做优做大要求的干部队伍》为题的重要讲话。
中国工程院邬贺铨院士以《数字中国新时代，网络强国新征程》为题讲授了通信技术发展的成就与趋势、信息通信领域科技创新面临的挑战与使命等。
集团党委副书记、总经理何书平以《组织绩效提升实务》为题，围绕打造“可持续发展的组织”、如何有效提升组织绩效讲授了七个话题。
集团党委副书记戈俊以《加强国有企业党的领导与党的建设》为题，深刻阐述了如何做好新时代国有企业党建工作。
集团党委委员、纪委书记向军以《把“三个区分开来”落在实处》为题，结合制度文件，系统讲授了“三个区分开来”的政策理解与运用。
集团党委委员、副总经理陈山枝以《科技创新驱动，实现高质量发展》为题，讲授集团科技创新成果和信息通信行业发展趋势，并围绕集团“十四五”科技创新路径进行深入解读。
集团党委委员、总会计师肖波以《关于国有企业集团经营管理的几个问题》为题，从企业经营管理的底层逻辑出发，讲授了经营管理的“道”、“术”、“技”。
集团党委委员、副总经理范照全以《锚定客户需求，实现跨越发展》为题，以党史为线索，讲授了网信安全与特种通信板块的发展历程与挑战。
集团党委委员、副总经理罗昆初以《基于企业战略的市场体系建设》为题，讲授了市场体系围绕企业战略的持续演进以及“以客户为中心”的营销体系建设。
与此同时，集团总部有关部门负责人以及知名高校专家、咨询机构老师也进行了授课。
学员们表示，通过多领域、全方位地学习，标杆企业实地参访及研讨汇报等方式，切实提升了战略思维和系统观念，提升了干事创业和履职尽责能力，同时在学习中也加强了兄弟单位间的交流，加深了对集团不同业务的相互了解，更有利于推进产业协同、市场协同和创新协同，为深入贯彻落实党的二十大精神和向“进”发力、推动集团实现高质量发展提供了理论和实践的新动能。
来源：信科视界 |
