泰安移动宁阳分公司党支部的伏山经营部在日常的工作中，认真践行省公司提出的“攀登文化”理念体系，发扬泰山“挑山工”精神，在日常的工作中认真践行着“攀登”精神。
一、 以人为本、真诚服务，打造品牌经营部
伏山经营部一直倡导面向广大人民群众，以“将最实惠的资费送到广大人民群众的手中”作为团队的工作目标，该经营部四人一直崇尚打造“品牌经营部”的理念，无论是在营业厅、还是代理商办理业务，全部按照“闭环制”的工作方式，让客户少跑一趟、把优惠送下乡去，将乡镇经营部打造成为一个品牌，并获得“2018年度服务经济建设先进单位”的荣誉称号。
二、 担当作为、不畏艰苦，做新时代攀登者
伏山经营部一直树立“永争第一”的工作目标与工作思路，面对公司转型以及生产经营的工作压力，该经营部在经营部经理张崇辉的带领下月初就提前规划业务发展思路、月中进行认真实施紧跟时间进度、次月总结复盘，在公司业务发展转型浪潮中不断探索。在公司有线宽带“春雷行动”的期间，该经营部按照公司“1+3+X”模式工作模式，将宽带业务设为攻坚克难首要目标，“将工作台席设在村里”，每日坚持下村营销，最多一日走遍3个村庄，同事的“小白脸”目前已成为了“小黑脸”。正是凭借着这股不畏艰苦的韧劲该经营部在4月份春雷行动中宽带完成攻坚克难目标159%，电视完成攻坚克难目标181%，取得业务发展数量位居全县经营部排名第一的成绩。
三、 协同高效、服务基层，打造高能战斗堡垒
营业厅四名工作人员虽然职务不同，但是大家都是“多面手”：全部可以在台席受理客户业务、全部可以吃透渠道酬金政策做好渠道的激励调动、全部可以进行信息化产品业务推荐、全部可以走街串巷，摸底网络资源覆盖情况。在营业厅里大家不仅仅局限于完成自己手头里的工作，而是心往一处想，劲往一处使，齐心协力完成公司布置的所有工作。
四、 创新超越、走在前列，建业务发展“新动能”
现在公司营销节奏变化快，部署快，伏山经营部积极相应并落实公司“高质量融合发展”策略，积极做好客户“价值运营”，不断创新揣摩新的营销话术和营销技巧。经常利用周六时间召集代理商开展营销话术的讨论沟通交流会，采用“头脑风暴”的方式不断在业务发展思路、业务营销话术上进行创新和探索。在第一季度“年包”业务发展上，该经营部率先发力，走在公司的前列，大胆创新营销方式方法，给代理商进行了多场培训，功夫不负有心人，该经营部的第一季度的总体绩效在县公司排名第一。
“登峰造极境”宁阳县伏山镇经营部在公司转型发展中将继续保持“快人一步”的工作理念，心怀 “勇攀高峰”的坚强意志，本着“为客户负责，为公司负责，为合作伙伴负责”的工作态度，在攻坚克难行动中不断超越，用实际行动践行公司“攀登”文化理念体系。
来源： 企业供稿 |
