本财年，沃达丰将投入2.5亿欧元（2.73 亿美元）加强其 B2B 部门，重点关注网络安全、云、生产力、连接性和物联网等服务，该运营商表示，这些服务已占沃达丰商业一半的订单。
沃达丰集团首席财务官穆西克（ Luca Mucic）在最近的2025 年 3 月 31 日结束的财年第一季度 (Q1 FY25) 财报电话会议上提到了对 B2B 转型计划 (称为 Spark) 的投资。据悉，该集团正在重新分配 2.5 亿欧元的投资，以支持新的沃达丰商业产品和托管服务功能。
沃达丰德国公司对此举表示特别欢迎，因为该公司希望利用其认为超越传统固定和无线连接产品的更先进的企业服务的巨大增长潜力。此次行动还将任命 120 名“专家”，他们将在不同领域提供所需的经验。
沃达丰的一位发言人还指出，德国新增的 120 个职位是集团计划的一部分，该集团计划今年在沃达丰商业部门招聘 400 多个专职新职位，以支持新数字服务的提供。发言人补充说，他们将加入由全球 12,000 多名员工组成的统一全球业务团队。
与此同时，沃达丰德国公司也将在本财年为其 B2B 部门迎来一位新董事总经理：Hagen Rickmann（里克曼）将于 2025 年 3 月 1 日接任沃达丰德国公司 B2B 董事总经理，他曾担任沃达丰竞争对手德国电信的企业客户董事总经理 (MD) ，直至去年 10 月。
事实上，里克曼在沃达丰将身兼两职。他将于几个月后（2024 年 11 月）加入沃达丰集团，作为集团新任业务总监，他将负责德国、阿尔巴尼亚、捷克共和国、希腊、爱尔兰、葡萄牙、罗马尼亚和土耳其的企业客户业务。担任此职务后，他将向沃达丰商业新任首席执行官Marika Auramo 汇报工作。担任德国 B2B 董事总经理后，他将向沃达丰德国首席执行官 Marcel de Groot 汇报工作。
沃达丰企业目前在德国拥有约 1,300 名员工，其中约 850 人正在接受人工智能、云计算和网络安全方面的培训。
Bickel 指出：“客户想要的已经不仅仅是 SIM 卡和固定电话连接。我们下达的每份订单中，就有一份是针对我们的 Beyond Connectivity 服务。而且需求还在不断增加。为了在客户的数字化过程中为他们提供尽可能最好的支持，我们正在加强我们的沃达丰商业团队。”
沃达丰全面推进 B2B 业务之际，其德国子公司正处于特别紧张的时期。例如，沃达丰承认，受德国电视法变化的影响，该公司预计其 850 万多户住宅单元 (MDU) 家庭将仅保留 50%。
在截至 2024 年 3 月 31 日的财年 (FY24)收益电话会议上 ，穆西克表示，FY25 将是沃达丰德国的“过渡年”。他表示，尽管预计截至 2025 年 3 月 31 日的财年基本增长仍将保持正增长，但这不足以抵消“MDU 逆风”。
沃达丰表示，2024 财年德国业务恢复增长，全年服务收入增长 0.2%，第四季度增长 0.6%，尽管由于能源和其他通胀成本上升，调整后的 EBITDAaL 下降了 5.8%。然而，2025 财年第一季度，德国服务收入下降了 1.5%，主要是受 MDU 电视法变化的影响。
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